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【校园宣讲】厦门振为科技有限公司 2021 校园招聘

2020-11-07

宣讲会时间:11月8日下午19:00—21:00

宣讲会地点:C5-202

一、公司简介

厦门振为科技有限公司是厦门双百企业(A类),专业从事减振、降噪产品及整体方案提供。专注于航空航天、高端船舶、车辆、兵器、高铁、工程机械等领域的振动噪声控制。厦门振为凭借新型的控制技术、优良的产品品质、服务和公司信誉,在国家装备振动、噪声控制领域一直占据领先地位。

厦门振为目前和中国运载火箭技术研究院、中国航天科工集团第二研究院、中船重工、中国兵器、中国中车、中化集团等大型企业常年保持合作关系,进行减振降噪领域的设计合作。

2020年5月5日18时00分,海南文昌航天发射场,长征五号B运载火箭发射成功,由厦门振为研制的舱箭分离降冲击阻尼盒,经过火箭飞行试验验证,高效耗散分离冲击能量,大幅改善舱箭分离冲击环境,实现了我国大直径舱箭分离降冲击技术的重大突破。

公司坚持“科学至上”的核心理念,以“解决一切振动困扰,提供完美声学服务”为使命,秉承“科技攻关,助力国防;艰苦奋斗,自主可控”的核心价值观,致力于成为国内外声环境及振动控制行业的领航者。

二、招聘需求

1、招聘岗位:研发工程师     招聘人数:10人

【岗位条件】

1)机械类、材料工程等相关专业;

2)具有积极主动的研究热情和团队精神;

3)熟悉机械结构设计,项目经验丰富者优先。

【岗位职责】

1)进行相关机械零件产品的仿真计算;

2)根据分析结果提出改善建议,协助进行减振方案设计;

3)研究不同结构对减振效果的影响;

4)对指定阻尼器进行相关动力学仿真分析工作。

2、招聘岗位:CAE工程师     招聘人数:10人

【岗位条件】

1)机械类、能源动力等专业;

2)具有积极主动的研究热情和团队精神。

【岗位职责】

1)进行相关机械零件产品的静强度、刚度、模态校核等的计算;

根据分析结果提出改善建议,协助进行减振方案设计;

2)对指定阻尼器相关动力学仿真分析工作。

3、招聘岗位:结构工程师     招聘人数:10人

【岗位条件】

1)机械类专业;

2)至少掌握一种建模软件;

3)具有积极主动的研究热情和团队精神。

【岗位职责】

1)对新产品结构部分进行可行性评估;

2)对新产品进行结构设计及优化,改善产品性能并降低成本;

3)研究不同结构对减振效果的影响;

4)整理并建立公司产品结构图纸的标准图库。

4、招聘岗位:工艺工程师     招聘人数:5人

【岗位条件】

1)机械类、能源动力等专业;

2)具有积极主动的热情和团队精神。

【岗位职责】

1)熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能;

2)编制工艺流程,下生产指令单之前对产品制程工艺的核定;

3)规范与公司产品配套使用的采购产品工艺、使用功能要求。

4)对新产品进行可行性的评估,打样评估;

5)做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项。

5、招聘岗位:招投标专员     招聘人数:5人

【岗位条件】

1)本科及以上学历,理工类专业;

2)经验不限,具有投标专员、销售助理工作等相关经验经历者优先;

3)熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;

4)性格开朗大方,具有良好的沟通能力;

5)具备高度的责任心及职业素养,可以承受一定强度的工作压力。

【岗位职责】

1负责对工程项目投标前的考察工作;

2负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;

3负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价;

4负责提供相关数据,协助总经理作出最终投标策略;

5负责及时更新商务通用资料,补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选

6负责投标及比选保证金缴纳制单工作;

7完成领导交办的其它工作;

6、招聘岗位:人事专员     招聘人数:5人

【岗位条件】

1)全日制本科学历,人力资源、经管类、人文社科类、机械类等专业不限;

2)熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;

3)具有良好的沟通协调能力,举止大方;

4)较强的责任心和敬业精神,工作认真、细致,富有团队合作精神和创新精

神。

【岗位职责】

1)制定招聘方案,实施招聘工作;

2)负责劳动合同、劳务协议的签订;

3)负责公司年度培训计划的执行与落实,并对培训课程进行分析评估;

4)负责员工考勤记录;

5)负责员工入、离职流程处理;

6)负责组织企业文化建设工作;

7)完成领导交办的其他事务工作。

三、薪酬福利

1、本科年薪8-12万元,研究生年薪11-15万元;

2、试用期三个月,岗前培训;

3、餐补,并提供双人间公寓;

4、解决厦门市户口,提供五险一金;

5、接触面广,发展空间大;

6享国家法定节假日;

7根据工作表现和绩效在年终给予1-4个月薪资奖励。

四、联系方式

公司联系人:廖启鑫

简历投递邮箱:1047794973@qq.com

联系电话:0592-6220086/(手机)18850076843

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