宣讲会时间：10月26日 下午14：30-18：20
宣讲会地点：E4-202
一、集团介绍
通达集团创立于1988年，2000年在香港联交所主板上市（股票代号698.HK），是中国电子元器件百强企业，与全球知名品牌建立战略合作关系。
集团致力于精密电子零组件的设计、开发、制造及销售，产品覆盖通信，IT，家电，汽车，家居休闲等行业。在国内成立厦门、石狮、深圳和常熟四个生产基地，员工规模达4万余人。
集团发展历程：
1978年 办中外合资通达电子有限公司
1998年 成立通达电器有限公司 建立石狮通达工业园区
2000年 成立通达集团控股有限公司 12月20日香港联交所挂牌上市（代码698.HK）
2002年 成立通达五金(深圳)有限公司，在深圳宝安区建立通达工业园区，主要生产五金零部件
2003年 成立厦门通达科技有限公司，在厦门市海沧区建立工业园区，主要生产手机及通讯零部件
2010年 成立通达宏泰科技(苏州)有限公司，在苏州常熟市建立工业园区，主要生产手提电脑配件
2013年 成立上海及台湾研发中心，建立福建南安新厂房，开始发展汽车内饰件业务
2014年 厦门新厂房落成，开始设计和生产金属外壳
2015年 开始为汽车品牌客户提供部件
2016年 进入手机玻璃背盖业务，开发多个三防及精密零部件技术，包括如塑料与液态矽胶成型
(P LSR)、金属与液态矽胶成型(M LSR)、玻璃与液态矽胶成型(G LSR)
2017年 除防水部件外, 开始提供手机精密塑料配件及橡胶压模零部件
2018年 打入国际客户电脑供应链，提供配套防水部件
分拆手提电脑业务(通达宏泰)于香港联交所主板上市
二、“济任者”管培生工程介绍
“济任者”工程是通达人才培养的品牌工程。
2012年起，通达开始引进应届大学毕业生。从此，大批优秀的大学生先后加入通达。迄今为止，已经累计引进培养了超过1000名优秀的大学毕业生，他们的到来为通达的快速发展积蓄了力量。
2019 年，由厦门基地总经理王雄文先生亲自领导，面向应届大学生的人才引进培养计划——“济任者”工程正式启动。“济任者”工程是通达影响最大的人才工程项目，面向全国重点高校招募，每年计划引进机械、机电、材料、粉末冶金类专业的应届大学毕业生20余人。
目前，大批优秀的往期应届生已成长为公司中高层主管，在通达发展的道路上，扮演着重要的角色。
三、发展路径
管培生：
1、培训形式（基层经验，高层视野）：
第 1 年：融入通达（熟悉环境，胜任工作）——带薪轮岗6个月、高管一对一辅导&专业培训
第 2 年：轮岗定位（深入发展，提升绩效）——熟悉业务、职业定位
第 3-5 年：带领团队（强化管理，挖掘能力）——定向培养、专案管理
第 6-10 年：高管任用（承担职责，接受更大挑战）——全局规划、推动变革
2、培养方式：
采取特殊渠道、定向培养，整合集团优秀培训资源，快速培养。通过融入通达、轮岗定位、带领团队，最终培养成集团的高层管理骨干。
3、管培生通过培训，将获得：
全方位了解公司业务运作机会的平台
持续灵活的多轨道、快速的职业发展路径
与公司高层管理进行沟通与对话的渠道
业内富有竞争力的薪资福利
持续培训与发展，每年1-2次晋升晋级机会
非管培生：
培训形式：（基层经验，中层视野：）
第 1 -6个月：融入通达（熟悉环境，胜任工作）
——轮岗实习2个月+见习4个月，老带新辅导
第 7-24个月：岗位定位（深入发展，提升绩效）
——熟悉业务、职业定位
第 2-3年：带领团队（强化管理，挖掘能力）
——承担职责，接受更大挑战
采取定向培养方式，快速培养。通过融入通达、岗位定位培训形式，最终培养成专业工程技术人才或中层管理骨干。
通过培训，将获得：
持续灵活的多轨道、快速的职业发展路径
业内富有竞争力的薪资福利
持续培训与发展，每年1-2次晋升加薪机会
1、薪资：提供业内富有竞争力的薪资福利
2、福利：
享受自助式干部餐厅（25元/餐）
享受通勤班车接送上、下班（50元/月）
享受小区式两人间公寓，配备热水器、空调 、独立卫生间（150元/月）
按国家规定购买社保，本地户口缴纳公积金
依厦门市政策办理应届生落户及档案挂靠
依厦门市政策享受人才补贴本科2万元/人，硕士3万元/人及低于市场价55%的购房优惠
3、激励：依绩效表现享年度评选奖励、年终分红
非管培生：
培训形式：基层经验，中层视野：
第 1 -6个月：融入通达（熟悉环境，胜任工作）
——轮岗实习2个月+见习4个月，老带新辅导
第 7-24个月：岗位定位（深入发展，提升绩效）
——熟悉业务、职业定位
第 2-3年：带领团队（强化管理，挖掘能力）
——承担职责，接受更大挑战
培训形式：基层经验，中层视野：
第 1 -6个月：融入通达（熟悉环境，胜任工作）
——轮岗实习2个月+见习4个月，老带新辅导
第 7-24个月：岗位定位（深入发展，提升绩效）
——熟悉业务、职业定位
第 2-3年：带领团队（强化管理，挖掘能力）
——承担职责，接受更大挑战
薪资：提供业内富有竞争力的薪资福利
福利：
菜色多样的福利食堂，供应早、中、晚餐
通勤班车接送上、下班，保障员工路途安全
花园式员工公寓，配备热水器、空调 、独立卫生间
按国家规定购买社保，本地户口缴纳公积金
年终依绩效表现享受年终奖或持续服务奖
四、招聘对象
2021 年 7 月期间获取毕业证/学位证的应届毕业生，往届毕业生需提供毕业证书、学位证书，
海外留学生需获得正式学历认证。
五、招聘职位及要求
招聘职位 |
职责描述 |
任职要求 |
综合薪资 |
管培生
（财会方向） |
作为集团高阶管理层培养，参与集团各项财务工作的执行，承担经营规划、组织及流程标准建设等 重要职能，为集团高层各项重大决策提供支持。 |
基础要求：
1、全日制本科以上学历优秀应届或往届毕业生，财会相关专业
2、英文取得CET-6级证书，听、说、读、写流利
3、身体健康，善于思考，有超强的学习及分析能力，数据敏感性强，良好的沟通表达能力
4、有见解、有魄力，有团队精神及领导潜质
技能要求：基本掌握财会基础知识，熟练使用office办公软件 |
综合年薪10-15万以上，根据能力面谈 |
管培生
（PD/PM/自动化方向） |
作为集团高阶管理层培养，承担产品开发、自动化开发、模具开发及项目管理相关的岗位基本工作及各类专项推进工作。 |
基础要求：
1、全日制本科以上学历优秀应届或往届毕业生，机械、机电、材料、粉末冶金类相关专业
2、英文取得CET-6级证书，听、说、读、写流利
3、身体健康，善于思考，有超强的学习及分析能力，良好的沟通表达能力
4、有见解、有魄力，有团队精神及领导潜质
技能要求：了解粉末冶金材料或机械设计基础知识，熟练使用office办公软件，掌握Pro/E、CAD or UG绘图软件 |
PD工程师 |
根据不同产品的开发要求，经过客户沟通，对结构标准进行优化、设计，推进标准实现，主导项目问题点及时、有效的分析解决，推动供方工程管理 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，机械或材料相关专业背景
2、较强的结构设计意识，擅于创新与突破
3、在校期间参加过技能大赛且有制造业相关实习经历
4、精密及外派印度储备人员，要求CET-4级以上且可口语交流 |
综合6000-8000元/月 |
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PM工程师 |
根据不同产品的开发要求，通过识别、确认、分解客户需求，对新项目开发过程进行有效规划、推进、管控，最终确保新产品快速爬坡及项目各项开发指标的达成 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，机械、模具或工业工程相关专业背景
2、具备较强的沟通、协调能力及统筹、策划能力
3、性格开朗，有丰富的校园活动经历并担任一定的职务，有制造业相关实习经历
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综合6000-8000元/月 |
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ME |
根据不同产品的开发要求，对新项目从模具、产品结构、自动化、装配工艺、注塑工艺、喷涂工艺等方面进行充分开发，最终确保满足客户的品质要求及项目各项开发指标的达成 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，机械、材料相关专业背景
2、CET-4级，性格开朗，无色盲色弱 |
综合6000-8000元/月 |
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IE工程师 |
根据公司产品的生产工艺及流程，结合市场产品制造导向，通过整合、审核、规划公司整体资源状况，对产品制造过程进行有效的资源分配、流程优化、改善推动，提升事业部整体制程管控能力，全面有效地提升公司产品的质量与整体效益，使公司的经营管理与生产制造能力朝精益生产的要求发展。 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，工业工程、机械设计相关专业背景
2、CET-4级，性格开朗，有想法，擅于创新与突破
3、在校期间参加过技能大赛且有制造业相关实习经历优先考虑 |
综合6000-8000元/月 |
品质工程师 |
根据客户需求及质量目标，运用QC工具，进行科学统计分析，对生产制程监督及预防监控，对客诉问题快速响应处理，不断推进改善，保证生产高品质、高效率完成产品交付。 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，机械、模具、高分子材料或市场营销相关专业背景
2、性格开朗，有丰富的校园活动经历并担任一定的职务，有制造业相关实习经历
3、持计算机、CAD绘图或计量相关初级证书优先考虑
4、客服工程师要求持CET-6级证书 |
综合6000-8000元/月 |
喷涂工程师 |
根据产品结构和喷涂样品，通过调整油漆、喷枪、气压、温度等方法，来实现产品表面涂装处理，符合客户外观、性能的需求 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，机械、化工、化学、涂料相关专业背景
2、较强的吃苦耐劳精神，能适应喷涂车间工作环境
3、有制造业喷涂相关实习经历（如打磨、喷涂、镭雕&印刷实习）
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综合6000-8000元/月 |
设备维护工程师 |
总结设备技术维护、改善经验并进行标准化推广，监督指导设备优化改善,提高设备通用性及有效使用性。有效调配及开发生产设备资源，保证设备安全、高效、稳定使用,确保生产高品质、高效率、低成本完成交付计划，实现公司效益的最大化。 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，机械、机电或电气相关专业背景
2、较强的沟通、协调能力，条理清晰，逻辑性强
3、在校期间积极参加社团活动，有制造业相关实习经历
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综合6000-8000元/月 |
生管/物控/交管 |
承接客户订单，进行项目订单评审，制定项目生产及交货计划，调度公司生产资源，协调生产、监控各工序生产进度，订单出货安排、对账开票申请及客户回款跟进的订单全流程。 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，财务、物流管理或工商管理类相关专业背景
2、较强的沟通协调能力，性格沉稳，抗压能力强
3、在校期间积极参加社团活动，有制造业相关实习经历优先考虑 |
综合6000-8000元/月 |
工艺课长/夹具工程师 |
落实模具、设备、工艺的点检、保养及维护的标准规范要求，保证生产并按期完成产品交付；总结现场技术经验及人员培训经验，提升工艺技术能力。 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，机械、机电、高分子材料相关专业背景
2、细心沉稳、善于钻研
3、在校期间参加过技能大赛且有制造业相关实习经历优先考虑 |
综合6000-8000元/月 |
生产组/课长 |
推动生产各项工作的实施落地；有效调配资源完成PMC下达的生间计划，保证生产并按期完成产品交付等。 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，机械、工业工程或管理类相关专业背景
2、较强的沟通、协调能力，条理清晰，逻辑性强，具亲和力
3、在校期间积极参加社团活动并担任一定的职务，有制造业相关实习经历优先考虑 |
综合6000-8000元/月 |
采购专员 |
按照物控提供的需求计划下达采购订单，跟踪物料交货进度；协同相关部门处理生产过程中的异常，确保物料及时交付，保障生产计划顺利进行。 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，高分子材料或模具、数控相关专业背景
2、较强的沟通协调能力，良好的道德修养，对市场信息反应敏锐
3、在校期间积极参加社团活动，有制造业相关实习经历优先考虑 |
综合6000-8000元/月 |
行政专员 |
收集人才培养所需资料（如培训计划、课件、考核资料等）；培养与配置新进储备干部，实现人岗匹配，构建人才梯队；协助人力资源部门监督培训实施等。 |
1、全日制本科学历优秀应届毕业生，人力资源及工商管理相关专业背景
2、CET-4级，性格开朗，较强的沟通表达能力
3、在校期间积极参加社团活动并担任一定的职务，有人力资源相关实习经历 |
综合6000-8000元/月 |
业务专员 |
维护客户关系；业务相关资料的整理和归档等 |
1、全日制本科以上学历，商务英语或国际贸易相关专业背景
2、英语取得CET-6级证书，具备听、说、读、写能力
3、熟练使用office办公软件
4、性格外向，良好的沟通表达与组织协调能力 |
综合6000-8000元/月 |
自动化工程师 |
新产品自动化设计开发、DFM制作、夹治具制作&改善及自动化方案检讨等 |
1、全日制本科学历优秀应届毕业生，机械、材料、电气、计算机相关专业，全日制优秀应届或往届毕业生
2、熟练使用office办公软件，掌握Pro/E、CAD or UG绘图软件及编程软件
3、有较强的逻辑思维及学习能力 |
综合6000-8000元/月 |
电极设计工程师 |
新模及修改模的电极设计；电极图档审查、核对；电极设计技术经验总结等 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，机械、模具相关专业
2、熟练使用office办公软件，掌握Pro/E、CAD or UG绘图软件
3、有较强的逻辑思维及学习能力 |
综合6000-8000元/月 |
模具设计工程师 |
新产品3D结构设计，2D工程图绘制；修改模对策的参与以及实施（修改图纸等）;设计、加工、装配及生产过程中的问题总结等 |
1、全日制本科以上学历优秀应届毕业生，机械、模具相关专业
2、熟练使用office办公软件，掌握Pro/E、CAD or UG绘图软件
3、有较强的逻辑思维及学习能力 |
综合6000-8000元/月 |
六、应聘方式
1、 现场投递：
（1）简历投递以宣讲会现场投递为主，请在宣讲会现场进行投递。
（2）应聘资料：中、英文个人简历（附证件照）、成绩单、英语等级证书等（应聘管培生需另外提交中、英文电子版个人简介PPT）
2、 网络投递：
（1）网申流程：网申→简历筛选→面试（线上+线下）→发送录用offer→签约
（2）邮件投递简历：请发送至以下邮箱并标注：学校+专业+学历+姓名+应聘职位
rlzy2.xm@tongda.com黄课长（应聘管培生）
zhaopin03.xm@tongda.com 石先生（应聘非管培生）
应聘资料：中、英文个人简历（附证件照）、成绩单、英语等级证书等（应聘管培生需另外提交中、英文电子版个人简介PPT）
（3）手机端：请关注微信公众号“通达厦门”点击校园招聘进行投递
了解更多招聘详情，请关注“通达厦门”微信公众号。
集团官网：www.tongda.com
招聘直线：0592-6809217人力资源部 /13695001490黄课长
工作地点：福建省厦门市海沧区鼎山中路88号
